Затверджено наказ МОН про підвищення з 1 травня заробітної плати
освітянам
Міністерством освіти і науки України затверджено наказ від 12.05.2016 № 509 «Про
внесення зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року
№ 557», розроблений на виконання постанови Кабінету Міністрів України від
06.04.2016 № 288 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов
Кабінету Міністрів України», який пройшов державну реєстрацію у Міністерстві юстиції
України 19 травня 2016 року за № 746/28876.
Відповідно до цих нормативних актів з 1 травня 2016 року підвищуються розміри
посадових окладів та ставок заробітної плати працівників бюджетних установ, зокрема
галузі освіти, які визначені, виходячи з розміру посадового окладу працівника першого
тарифного розряду Єдиної тарифної сітки 1185 гривень. Працівникам, посади яких
відносяться до 1-4 тарифних розрядів, їх розміри затверджено на рівні 1516, 1521,
1532, 1543 гривні відповідно без дотримання при їх визначенні цього базового
посадового окладу.
Встановлено, що так підвищення здійснюється у межах видатків на оплату праці,
передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», а
працівників 1 - 3 тарифних розрядів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з
оплати праці працівників - у тому числі за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією,
надбавок, доплат, премій.
Таким чином підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати працівників, чиї
посади віднесено до 4-24 тарифних розрядів, здійснюється зі збереженням розмірів
доплат, надбавок чи премії, які виплачувалися їм з грудня минулого року за рахунок
частини індексації відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 9
грудня 2015 р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості
проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів».
Підвищення посадових окладів працівників, чиї посади відносяться 1 - 3 тарифних
розрядів, провадиться за рахунок зменшення розмірів таких надбавок, доплат, премій,
пов'язаних з цією індексацією. У випадках, коли суми цих виплат менші, ніж розмір
підвищення посадових окладів, працівникам установлюються посадові оклади у
затверджених постановою розмірах, а зазначені виплати не провадяться.
Прийнятим на роботу після 1 грудня 2015 року працівникам посадові оклади та ставки
заробітної плати встановлюються з 1 травня у розмірах, визначених підпунктом 1
пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України № 288.
https://mail.ukr.net/desktop#readmsg/14651957870830905352/f0/attach=2
Немає коментарів:
Дописати коментар